RSE
Nous pensons que les entreprises façonnent le monde de demain. Depuis le début, Datama associe ambition produit et engagements sociaux et environnementaux forts.
Nos engagements
50 % du bénéfice net partagé avec tous les salariés depuis 2022
Le management à l'ancienne n'est pas notre modèle. Chaque membre de l'équipe doit se sentir épanoui, responsabilisé et acteur des succès de Datama. Dialogue ouvert, initiative, cohésion et bien-être font partie du quotidien.
Recrutement non discriminant, chaque voix entendue
La diversité stimule l'innovation. Nous promouvons l'égalité des chances et une culture de respect et d'apprentissage, où chaque contribution est reconnue, à l'image du monde divers que servent nos clients.
Confiance, transparence, responsabilité
Ces piliers guident nos relations avec clients et partenaires. Nous appliquons des critères éthiques internes pour sélectionner fournisseurs, partenaires et clients.
1 % du CA · pro bono · Fondation Territoriale 44
Nous menons des projets pro bono pour aider des associations à analyser leurs données. Chaque année, nous reversons 1 % de notre chiffre d'affaires à des organisations dédiées à l'environnement ou à la réduction des inégalités sociales, et nous allouons une journée complète avec la Fondation Territoriale 44.
Et demain
Nous continuerons d'élever le niveau dans les années à venir.
Sensibiliser et former les équipes à l'action climatique et au numérique responsable
Développer le mécénat de compétences auprès d'associations locales
Mesurer notre empreinte carbone et viser la certification B Corp
Définir collectivement et publier notre charte éthique
Envie de travailler avec nous, de devenir partenaire, ou d'échanger sur nos engagements ? Nous vous écoutons.
